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「キャリアスタート」は 若手の求人に強い転職エージェントサイトです。無料相談を積極的に受け付けていて、これまでに相談実績は1万人にものぼります（サービス利用累計実績は15000人以上）。リクナビネクストの「Good Agent Ranking(2017年上半期)」では、転職エージェントトップ10入りを果たしています。また3年連続でエージェントランキングに表彰されているという実績もあります。

 

キャリアスタート株式会社ってどんな会社？

フリーターや第二新卒の方に特化した充実のサポートを提供していて、未経験者も歓迎しています。利用者はマンツーマンのスタイルでキャリア相談を受けることができます。自分に合った転職先をプロの目線で紹介してもらい、志望動機や自己 PR の方法なども指導してもらえます。転職交流会毎月開催しているため役立つ情報も得やすいでしょう。転職のコツが満載の「転職成功ブック」ももらえます。

 

 

まずは”無料相談”してみよう

 

特徴

キャリアスタートは募集求人の90%以上が未経験歓迎の案件を紹介しています。キャリアスタートのアドバイザーが直接会社を訪問して、仕事内容や教育体制、そして働く人の生の声などをリアルに情報を収集しています。

 

またキャリアスタートから入社した方の声も継続してヒアリングしています。このような直接取材を通して仕事を案内しているため、リアルな情報が手に入る就職活動が可能になります。非公開案件も多数そろえています。求人の案件の例を挙げると、大東建託や、SB Human Capital、DC.21、ASIRO、neocareer、レンタルのニッケン、リクルートスタッフィング、Peees、Growvanceなどがあげられます。

利用の流れ

キャリアスタートを利用する場合の一連の流れについて簡単に説明します。まずは面談の予約を行います。都合に合わせてあって面談するか電話で面談するかを選ぶことが可能です。予約はメールや電話で行います。面談はかしこまって行う必要はなく、私服で行えます。どんな仕事を希望しているかを詳しく相談して、適正診断を利用することも可能です。

 

早くも当日中には相談内容に適した求人をピックアップして紹介してもらいます。その後サポートメニューを活用して転職活動を進めていき、準備が出来次第面接に入ります。無事に就職が決定した場合は、キャリアスタートからのお祝いを受け取ったり交流会に参加することもできます。